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近日，不少媒體爆料之前在朋友圈非常火熱的日化產品“油漬凈”重新起盤的消息，一時間，各種質疑聲鋪天蓋地而來。那么，曾經備受矚目的“油漬凈”為何會遭到如此多的質疑呢?
“油漬凈”遭主流媒體質疑
據公開資料顯示，油漬凈產品是由一家名為白銀金奇化工科技有限公司(以下簡稱：白銀金奇)研發生產，此前據不少代理商宣稱“油漬凈”不僅能夠擦洗油煙機，爐具，茶具上的油漬污漬等，甚至還能洗腳、洗碗、刷牙、洗衣服等。據悉，“油漬凈”只要19.8元一包，198元10包就能做代理。
然而，油漬凈產品并不是通過傳統渠道銷售，而是通過“直銷”模式進行銷售，據中國網財經報道，油漬凈的代理一共分九級，即：
VIP會員：198元購買一箱產品，擁有全國代理商資格，可以全國各地招代理，能獲得公司配送10袋產品，并且直接推薦一個代理獎勵59元，個人復購一箱也有59元到賬;
店長：直接推薦會員/代理5名，團隊總業績達到8900元，可享受團隊5%的新增業績補貼。同時，獲得全國業績加權分紅股1股(月結);
主管：直接推薦會員/代理10名，團隊總業績達到3萬元，可享受團隊8%的新增業績補貼。同時，獲得全國業績加權分紅股3股(月結);
經理：直接推薦會員/代理15名，團隊總業績達到9萬元，直接培養出2名主管1名店長，可享受團隊10%的新增業績補貼。同時，獲得全國業績加權分紅股8股(月結);
總監：直接推薦會員/代理25名，團隊總業績達到25萬元，直接培養出2名經理+1名主管，可享受團隊13%的新增業績補貼。同時，獲得全國業績加權分紅股15股(月結);
董事：直接推薦會員/代理30名，團隊總業績達到60萬元，培養出2名總監+1名經理，可享受團隊15%的新增業績補貼。同時，獲得全國業績加權分紅股33股(月結);
聯合創始人：直接推薦會員/代理35名，團隊總業績達到150萬元，直接培養出2名董事+1名總監，可享受團隊18%的新增業績補貼。同時，獲得全國業績加權分紅股56股(月結);
執行聯合創始人：直接推薦會員/代理40名，團隊總業績達到375萬元，直接培養出5名董事，可享受團隊20%的新增業績補貼。同時，獲得全國業績加權分紅股78股(月結);
資深聯合創始人：直接推薦會員/代理50名，團隊總業績達到938萬元，培養出9名董事，可享受團隊20%的新增業績補貼。同時，獲得全國業績加權分紅股100股(月結)，享受公司每月養老社保的上交。
而據中國質量新聞網報道，今年5月31日，白銀金奇公司官網和公眾號皆發布一則《關于油漬凈產品戰略合作的公告》，據《公告》顯示，白銀金奇與某企業雙方合作后，油漬凈產品的銷售業務全部由該企業新零售板塊平臺運營，白銀金奇則專注于產品的升級及研發工作。
根據《禁止傳銷條例》第七條顯示，組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬;組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格;組織者或經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，并以下線的銷售業績為依據計算給付上線報酬的，屬于傳銷行為。
因涉嫌傳銷被獻縣人民法院凍結賬戶
今年9月8日，中國裁判文書網發布一則河北省獻縣人民法院的《行政裁定書》，據該《行政裁定書》顯示，白銀金奇化工科技有限公司與蘭州黃海淀粉廠因涉嫌傳銷被凍結賬戶。
而根據《禁止傳銷條例》第十四條第一款第(八)項、《中華人民共和國行政訴訟法》第一百零一條、《最高人民法院關于適用﹤中華人民共和國行政訴訟法﹥的解釋》第一百五十九條，參照《中華人民共和國民事訴訟法》關于財產保全的相關規定，裁定如下：將被申請人的涉案賬戶資金予以凍結。財產保全費5000元，由被申請人承擔。本裁定立即開始執行。
此外，值得注意的是，中新觀察在商務部直銷行業管理信息系統中并未查到白銀金奇化工科技有限公司拿到公示信息。顯然，采用“級差”制度發展市場的行為已然觸犯我國《直銷管理條例》與《禁止傳銷條例》相關規定。
而據業內人士表示，“直銷經營許可證”算得上稀缺“資源”，但近年來有不少直銷企業將難得的直銷牌照當成“斂財工具”，與一些企業打著“戰略合作”的旗子以“直銷”名義從事非法傳銷活動。這種行為不僅給整個直銷行業造成了極大的不公平，還擾亂了直銷行業市場秩序，損害了公眾利益。
據天眼查顯示，白銀金奇化工科技有限公司成立于2006年7月28日，實繳資本是1000萬人民幣，屬于高新技術企業，該公司大股東是白禎彩，占股88%，劉曉蘭，占股12%。
白銀金奇能否借“艷蘭家”“玉蝶”重生?
據相關人士透露：“白銀金奇公司因涉嫌傳銷被凍結賬戶之后，不積極處理相關違法問題，導致諸多會員購買的產品不能及時送到。”
“玉蝶兒”系統
令人更意想不到的是，不積極處理違法問題的白銀金奇公司卻想著如何重新東山再起。不久前，就有相關自媒體爆料，白銀金奇公司啟動了新的主體“艷蘭家”，“玉蝶兒”系統等打算卷土重來，繼續從事傳銷活動。
據了解，如今的白銀金奇公司的制度在原有制度上進行了修改，即：成為會員1箱198元，復銷7折139元，會員直接分享一箱59元補貼;成為代理5箱990元，復銷6.5折129元，直接分享每箱69元補貼;一階(直推)2.5%也就是5;二階(間推)1.5%也就是3。
此外，個人銷售5箱，一階10，二階30，全國分紅3%成為白金代理商;個人10箱，一階40，二階80，全國分紅2%成為藍鉆代理商;個人20箱，一階100，二階200，全國分紅1%成為董事代理商，如果一階沒有銷售，二階緊縮為一階，如果做到董事代理商直接拿6%。
專賣店補貼：直接推薦2人連續3個月成為董事代理商，并且總業績達到60w，晉升為公司副總裁，允許開專賣店并給1.5%補貼;分公司補貼：直接推薦5人連續3個月成為董事代理商，并且總業績達到600w，晉升為公司總裁，可以成立分公司并給3%補貼;車獎：公司營業額的1%作為車基金，公司每4000w業績獎勵一輛寶馬5系轎車一輛。(注：個人銷售業績加上一階銷售業績加上二階銷售業績積分(如一箱為一分)積分全國時時排名，第一名獎寶馬車一輛，得到車獎的所有車獎積分清零，且18個月內不再累計積分，18個月后重新累計，未得到車的代理積分永不清零，直至領取一輛寶馬5系轎車一輛。)
“此次‘艷蘭家’仍采用 ‘直推’‘間推’的模式發展市場，與‘艷蘭牌’油漬凈模式幾乎是換湯不換藥。”據業內人士透露：“拋開‘油漬凈’虛假宣傳以及涉嫌傳銷等問題，光從其對待危機公關的態度來看，是極其危險的。一般而言，大的銷售團隊最在乎平臺兩個重點，第一就是平臺是否安全，第二就是獎金制度短期會不會變動，前者關乎銷售團隊生存的根本，后者決定銷售團隊的穩定性。從目前來看，白銀金奇公司在公共關系處理上，既不專業又不重視，其獎金制度更是一變再變。顯然，這樣的平臺并沒打算做長久，消費者需慎重考慮。”
文章來源：中新融媒 ，特此鳴謝！